RPO e digital recruiting

Il servizio di Recruiting Process Outsourcing consente all’azienda di dedicarsi con maggior incisività al rapporto con i candidati esternalizzando e digitalizzando parti del processo di recruiting (engagement, eventi, screening, selezione, assessment) aumentando il tasso di copertura delle posizioni e riducendo il costo per ogni posizione coperta.

I recruiter sono supportati da team di lavoro costituiti da esperti di livello nazionale per attività di Employer Branding, Sourcing, Engagement, Training ed integrando le diverse competenze di Start Hub Consulting possono progettare interventi modulari in grado di garantire il maggior risultato possibile in relazione al diverso impegno del reparto HR aziendale.